東亜観光グループ 採用サイト
株式会社トーアシステムサプライ
会社概要 事業紹介 ホール 採用サイトTOP
TOP > 採用情報 > 社長挨拶
 採用情報
 採用情報トップ
 2009年 新卒採用情報
  ⇒採用方法・選考基準
 中途採用情報
 キャリアデザイン
 社員紹介
 会社説明会スケジュール
 職場紹介
 ホール業務
 広告作成・企画商品
 飲食・総務・経理
 会社情報
 社長挨拶 >>
 プロフィール

東亜観光グループに
   興味を持っていただいたみなさんへ

 みなさん、はじめまして。私は東亜観光グループの代表取締役社長・松井昭親です。今回は、私どものホームページにおいでいただき、ありがとうございます。せっかくの機会ですから、会社のことだけでなく、私の思いも書かせていただきます。
 私は社長に就任して以来「自分が働きたくなるような会社」をめざして仕事をしてきました。なかでも「人」の育成には特に力を注いでいます。なぜなら「生きている限り、人は成長し続ける存在である」という思いがあるから。私は、東亜観光グループで働く人たちには、会社にとって役にたつ人になるのではく、人間的に成長してもらいたい、優れた人格者になってもらいたいと願っています。そのために、厳しいことも言います。時には叱ることだってあります。ただし、一方的に頭ごなしに怒ることだけはしません。怒りには「愛」がないから。格好良すぎて嘘っぽく感じられるかもしれませんが、どんなことでも結局は「愛」があるか、ないかで大きな差が出てくるんですね。企業経営も、人材育成も、家族との関係も、お客様に対しても「愛」がなければうまくいかない。これは、私の人生訓であり、会社の経営理念でもあります。
 「愛」の次に大事にしているのが「嘘をつかないこと」そして「信頼」です。また、そういったことを実現するためには「健康」が基本になります。個人的には、毎日3時間程度はランニングをしたり、ゴルフの練習をしたりして身体を鍛えています。タバコも吸いません。せめて75歳ぐらいまでは楽しくゴルフをしたいですからね。
 最後になりましたが、あなたの能力を活かすだけでなく、伸ばしていけるフィールドとして、東亜観光グループを選んでいただければ幸いです。

代表取締役 松井 昭親
1957年生まれ。
大学卒業後、パチンコ産業とは異なる業種・職種で経験を積み
東亜観光グループに入社。
3年間はスタッフとして現場を経験。
子供が一歳になるまで、家族三人が店舗二階の寮で暮らした。
その後、現職に就任するが、いまも現場を訪れない日はない。
 
社長 = 愛情にあふれた、しっかり者のお兄さん
 私は6年間本社に勤めていますが「社長」というよりも「家族の長」とか「しっかり者のお兄さん」みたいな人ですね。みんなそう思っているんじゃないかな。例えば、会社全体が現場を重視していることもあって、社長自ら、毎日、現場を廻っています。マネージャーやリーダーとのコミュニケーションをすごく大事にしているんですよ。性格的にもフレンドリーで、常に従業員の気持ちを理解しようと努力しているのも感じます。でも、甘いばかりでなく、仕事や自分自身に対しては厳しいですね。その部分は私も見習わなくちゃいけないところでもあり、なかなかできることではないので、尊敬しています。また、愛知遊技業組合の組合長をしていることもあって、人脈も広く、人間関係をすごく大切に考えているようです。子供の話になると、ついつい話が長くなるという欠点もありますが、社長の愛情に触れていると、許せちゃうんですよね。
総務課主任

>採用情報トップへ
 
 会社概要  事業紹介  採用情報  ホール  TOP